Исмаиловский сельсовет муниципального района
Дюртюлинский район Республики Башкортостан

Новости

В Республике Башкортостан заработали новые антикризисные меры поддержки для организаций - плательщиков имущественных налогов

 

В целях обеспечения устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением коронавирусной инфекции Правительство России постановлением от 02.04.2020 № 409 ввело новые меры поддержки для организаций-владельцев налогооблагаемого имущества.

Для организаций, включенных на 1 марта 2020 года в единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства (РСМП) и занятых в сферах деятельности, наиболее пострадавших от распространения коронавирусной инфекции, продлены сроки уплаты авансовых платежей по транспортному налогу, налогу на имущество организаций и земельному налогу:

за первый квартал 2020 года – до 30 октября 2020 года включительно;

за второй квартал 2020 года – до 30 декабря 2020 года включительно.

Для всех налогоплательщиков-организаций на три месяца продлен срок представления налоговой декларации по налогу на имущество организаций за 2019 год (по 30 июня 2020 года).

С подробной информацией о мерах поддержки бизнеса, реализованных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.04.2020 № 409, также можно ознакомиться в специальном разделе на сайте ФНС России (https://www.nalog.ru/rn02/business-support-2020).

В Республике Башкортостан в качестве дополнительной меры поддержки введена льгота по налогу на имущество организаций: в 2020 году освобождаются от налога организации, включенные в РСМП по состоянию на 1 марта 2020 года, основной вид деятельности которых в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности относится к перечню отраслей экономики Республики Башкортостан, наиболее уязвимых в условиях распространения новой коронавирусной инфекции в соответствии с Распоряжением Главы Республики Башкортостан от 01.04.2020 № РГ-119. При этом данная льгота предоставляется только в отношении имущества, используемого для осуществления указанных видов деятельности (Закон Республики Башкортостан от 10.04.2020 № 243-з).

В настоящее время органами местного самоуправления республики принимаются решения об отмене обязанности уплаты авансовых платежей по земельному налогу для вышеуказанных категорий налогоплательщиков.

С полным перечнем видов деятельности, для которых предусмотрены данные льготы, можно ознакомиться в интернет-сервисе «Справочная информация о ставках и льготах по имущественным налогам» на сайте ФНС России.

 

Межрайонная ИФНС России №1 по Республике Башкортостан

 

Всемирный день охраны труда - 28 апреля 2020 года

 

Всемирный день охраны труда отмечается с 2003 года, девизы и лозунги которого меняются каждый год.

Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году - «Насилие и притеснение в сфере труда». Эта тема сложна не только для ее понимания, но и для решения вопросов, связанных с ней.

Так, в июне 2019 года на столетней конференции Международной организации труда были приняты: Конвенция о насилии и домогательствах (№ 190) и прилагаемая к ней Рекомендация (№ 206), призывающая к запрещению и предотвращению насилия и домогательств в сфере труда.

Насилие на рабочем месте относят к опасному производственному фактору, приводящему к смерти и травмированию людей. Насилием считают преднамеренные, умышленные действия одного человека, направленные на причинения вреда, травмы или смерти другому человеку (с использованием физической силы и/или иных средств).

Притеснение же может представлять собою как прямое, так и косвенное домогательство в отношение работника, в том числе носящее психологический характер. Словесная травля, запугивание, не доброжелательные и оскорбительные шутки, оскорбления – вот не полный перечень того, что может себе позволить тот или иной руководитель при общении со своими подчиненными или коллеги между собой либо по отношению друг другу, а также клиенты (посетители).

Гарантированные государством права и свободы при заключении трудовых договоров либо в процессе трудовой деятельности зачастую носят номинальный характер. Работнику нужна работа любой ценой и на любых условиях, какими бы они не были.

Методов борьбы с дискриминацией, по сути своей, совсем не много. Не каждый работник пойдет решать конфликтную ситуацию к работодателю или в суд, опасаясь за свое рабочее место. Здесь в более выгодном положении находятся члены первичных профсоюзных организаций. Отстаивание трудовых прав и гарантий, которых является уставной деятельностью.    

В связи с чем, проведение мероприятий, посвященных Дню охраны труда является неотъемлемой частью глобальной стратегии по безопасности и гигиене труда, направленной на реализацию прав трудящихся в сфере, свободной от оскорблений, насилия, организованной коллективной травле, угрозам и преследованию. 

Это предусматривает, например, включение положений, связанных с насилием и домогательствами, в коллективные соглашения по охране труда, а также разработку конкретных стандартов, кодекса практики и руководящих принципов для поддержки реализации программ и профилактических мер на рабочих местах, в том числе по оценке и контролю психосоциальных рисков. 

Проведение Дня охраны труда является одним из элементов системы управления охраной труда в организации, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда. А безопасность рабочих мест – это основа равенства и социальной справедливости, основа достойной жизни и благополучия нашей страны. 

 

 

Филиал ГКУ СЗМ центр занятости населения по Дюртюлинскому району

О создании регионального ситуационного центра УФНС России по Республике Башкортостан

 

В УФНС России по Республике Башкортостан создан региональный ситуационный центр, на который возложено осуществление оперативного мониторинга рисков, связанных с распространением коронавирусной инфекции, влияющих на экономическую и социальную ситуацию, а также на поступления налогов и сборов в бюджетную систему  Российской Федерации.Далее...

Подобрать оптимальный налоговый режим поможет специальный калькулятор на сайте ФНС России

 

На сайте ФНС России опубликован информационный сервис «Выбор подходящего режима налогообложения». С его помощью можно в интерактивном режиме подобрать оптимальную систему налогообложения.

Пользователь выбирает категорию, к которой он относится: индивидуальный предприниматель, компания или физлицо, не зарегистрированное в качестве ИП. Также можно указать размер дохода и количество наемных работников. В зависимости от этих параметров система предложит подходящие налоговые режимы: упрощенка, патент, налог на профессиональный доход или общий режим. По каждому можно прочитать краткую справку и порядок перехода.

 

Межрайонная ИФНС России № 1 по Республике Башкортостан

 

 

Месячник охраны труда в условиях негативной эпидемиологической ситуации

 

Традиционно, в соответствии с постановлением Правительства Республики Башкортостан от 12 августа 2013 года № 369, в апреле месяце каждого года организуется проведение месячника охраны труда.

Согласно статье 212 Трудового кодекса Российской Федерации основной обязанностью работодателей является обеспечение безопасности труда работников, что охватывает в том числе и их защиту от распространения инфекции. 

Сейчас основными государственными органами, которые контролируют ситуацию в области распространения коронавируса, становятся Минздрав и Роспотребнадзор. Они выпускают методические и другие рекомендации для работодателей относительно мер, которые способы остановить быстрое распространение инфекции.

При этом, они оставляют работодателям серьезную степень свободы в выборе конкретных действий, ориентированных на решение этой задачи. Этот подход обусловлен тем, что разные организации, предприятия и учреждения имеют свою специфику работы, параметры организации трудового процесса и прочие характеристики.

Следовательно, в сложившейся ситуации в целях соблюдения действующего законодательства и с учетом рекомендаций уполномоченных органов  работодателю необходимо осуществить пересмотр системы мер для безопасности сотрудников, которая должна быть дополнена особым списком мер по охране труда при коронавирусе, что логично сделать в период месячника охраны труда.  

Поскольку целью месячника охраны труда является совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, к проведению, учитывая параметры эпидемиологической обстановки, рекомендуются следующие мероприятия:

- разработка локальной правовой документации, определяющей принципы политики работодателя против распространения вируса (например, ограничения для работников в связи с введением режима «Повышенная готовность»);

- разработка руководящей документации для организации подготовки сотрудников к работе в негативных эпидемиологических условиях (например, порядок действий в случае обнаружения симптомов заражения у одного или нескольких работников);

- организация подготовки сотрудников к работе в новых условиях с информированием о необходимости соблюдения основных мер по противодействию распространению инфекции (например, самоизоляция в домашних условиях, на период равный 14 дням);

- формирование оптимального графика работы сотрудников с учетом характера их должностных обязанностей и особенностей технологического процесса;

- организация регулярной уборки помещений с уделением особого внимания предметам, характеризующимся повышенным количеством контактов с потенциальными носителями вирусной инфекции;

- организация закупки спецсредств для обеспечения необходимого уровня гигиены и безопасности на производстве;

- контроль за выполнением мер по охране труда в условиях сложных обстоятельств.

Перечисленные меры должны носить комплексный характер, то есть дополнять друг друга.        

Таким образом, обеспечение мер безопасности и соблюдение требований по охране труда - ключевая задача любого работодателя. И насколько эффективно уделяется внимание вопросам сохранения жизни и здоровья работников всех уровней возможно будет оценить по итогам проведения месячника охраны труда. 

 

Филиал ГКУ СЗМ центр занятости населения по Дюртюлинскому району